行動計画

次世代育成支援のための「一般事業主行動計画」

従業員全員が働きやすい環境の整備を行うことにより、従業員がその能力を十分に生かし発揮できるよう、下記の通り行動計画を策定する。

計画期間 令和7年4月1日~令和12年3月31日
内容
  1. 年次有給休暇取得率70%を全員達成
  2. 時差出勤制度の利用促進
対策 令和7年4月以降、諸会議や社内報等を活用した周知並びに啓発を推進・実施する。

以上